Отпуск без сохранения зарплаты
10:30
16 сентября 2021
Прокуратура разъясняет
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Вопрос: Планирую выйти замуж. Должен ли работодатель предоставить мне отпуск или выходные в связи с заключением брака?
Ответ: Согласно ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае регистрации брака, работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок до 5 календарных дней.
В заявлении на отпуск обязательно должна быть указана причина, по которой работник просит его предоставить.
Ответ: Согласно ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае регистрации брака, работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок до 5 календарных дней.
В заявлении на отпуск обязательно должна быть указана причина, по которой работник просит его предоставить.
-
10:16 24 октябряТринадцать жителей Саратовской области прошли в финал Всероссийского конкурса Знание.Лектор
-
15:55 23 октябряВместе к новым высотам: в Ивантеевке прошла конференция «Движения Первых»
-
14:18 23 октябряВ Саратовской области прошли интерактивные лекции об искусственном интеллекте для работников образования
-
13:47 23 октябряСаратовский регоператор проводит перерасчеты для абонентов, столкнувшихся с некорректными начислениями за сентябрь
